Die Agaplesion Bethanien Diakonie motiviert ihre Mitarbeiter durch langfristige Personalentwicklung. Die Personalabteilung befragt die Einrichtungsleitung nach fähigen Pflegekräften, die dann mit Weiterbildungen gezielt auf Führungsaufgaben vorbereitet werden. Andreas Wolff, Leiter der Unternehmenskommunikation, erklärt, wie das genau geht: