Wenig Fluktuation durch ehrliche und offene Kommunikation – das spricht für einen guten Arbeitgeber! Warum das bei DELONGCARE, einem Intensivpflegedienst für anspruchsvolle, individuelle Pflege aus Berlin-Wilmersdorf funktioniert, erklärt Inhaberin Karin de Longueville.
Frau de Longueville, was schätzen Ihre Mitarbeiter in der Pflege an der Arbeit bei DELONGCARE?
Frau de Longueville, bei DELONGCARE werden Pflegekräfte für die 1:1-Pflege gesucht, was bedeutet das?