Konzerte, Wellness, New York: Die Mitarbeiter der Diakonie Kork begleiten ihre unternehmungslustigen Klienten

Jessica HarterDie Bewohner, die in den Wohngruppen der Diakonie Kork leben, sind viel unterwegs. Das bedeutet für die Heilerziehungspfleger, die sie betreuen, einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der auch in die große weite Welt führt. Personalsachbearbeiterin Jessica Harter berichtet nicht nur über den Alltag, sondern auch über die Highlights:

Frau Harter, was macht die Arbeit bei der Diakonie Kork aus?

Frau Harter, wie funktioniert der Einstieg für Mitarbeiter bei der Diakonie Kork?

Weltreise und sicherer Arbeitsplatz: Bei der Diakonie Kork geht beides

Christiane SchmetzerWas ist das Besondere am Arbeiten bei der Diakonie Kork? Das haben wir Personalleiterin Christiane Schmetzer für euch gefragt. Als erstes fällt ihr dabei ein Ehepaar ein, beide sind seit Jahren Heilerziehungspfleger in den Wohngruppen der Diakonie Kork und nehmen sich jedes Jahr eine mehrmonatige Auszeit, um auf Weltreise zu gehen:

Vom Freiwilligendienst zur Festanstellung: Bei der Ev. Jugendhilfe Münsterland bleibt der Nachwuchs gern

Hanna GremplinskiRund 100 Praktikanten im Jahr gehen bei der Ev. Jugendhilfe Münsterland ein und aus – ob Schüler- oder Studipraktikum, Freiwilligendienst oder Anerkennungspraktikum, die Einrichtung ist für viele der Start in ein erfolgreiches Berufsleben. Hanna Gremplinski, Verantwortliche für das Personalmarketing, kennt sie alle:

Frau Gremplinski: Was ist der beste Einstieg für einen neuen Mitarbeiter bei der Ev. Jugendhilfe Münsterland?

Die innere Haltung zählt: Die Lebenshilfe Bonn sucht Mitarbeiter, die wissen, was sie wollen

Wibke DeutschDie Mitarbeiter der Lebenshilfe Bonn sind mit vollem Herzen in Sozial- und Pflegeberufen aktiv und prägen mit ihrer Motivation die Atmosphäre in der Einrichtung. Bewerber, die ähnlich ticken, sind gerne gesehen, sagt Personalreferentin Wibke Deutsch und nennt Möglichkeiten für den Einstieg.

 

Frau Deutsch, worauf achten die Personaler bei der Lebenshilfe Bonn bei einer Bewerbung?

Frau Deutsch, welche Möglichkeiten der Weiterbildung gibt es bei der Lebenshilfe Bonn?

Intensivpflege ohne Stoppuhr: Bei DELONGCARE haben die Mitarbeiter Zeit für die Patienten

Karin de LonguevilleWenig Fluktuation durch ehrliche und offene Kommunikation – das spricht für einen guten Arbeitgeber! Warum das bei DELONGCARE, einem Intensivpflegedienst für anspruchsvolle, individuelle Pflege aus Berlin-Wilmersdorf funktioniert, erklärt Inhaberin Karin de Longueville.

 

Frau de Longueville, was schätzen Ihre Mitarbeiter in der Pflege an der Arbeit bei DELONGCARE?

Frau de Longueville, bei DELONGCARE werden Pflegekräfte für die 1:1-Pflege gesucht, was bedeutet das?