Das „Great Place to Work„-Gütesiegel zeichnet Arbeitgeber aus, die auf folgende Dinge achten: Glaubwürdigkeit (verständliche Kommunikation/gute Führung), Respekt (Anerkennung und Fürsorge für die Mitarbeiter), Fairness (ordentliche Vergütung/keine Diskriminierung), Stolz (Mitarbeiterbindung) und Teamgeist. Unten seht ihr die Einrichtungen der Diakonie, die es tragen.
Und hier findet ihr ein Interview mit Einrichtungsleiterin Kerstin Odenbach und Mitarbeiterin Anne aus dem Johanniterhaus Bethanien in Oschersleben. Sie erzählen, wie es sich in einer Einrichtung, die als „großartiger Arbeitsplatz“ zertifiziert ist – denn nichts anderes bedeutet „Great Place to Work“ – so arbeitet.
Great Place to Work – Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen
- Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg (2018, 2016, 2013, 2010)
- Pflegedienst Bethel Bad Oeynhausen (2017)
- Diakonisches Sozialzentrum Rehau (2018, 2016, 2014, 2012, 2010, 2008)
- Seniorenzentrum Johann Hinrich Wichern (2018, 2016)
- Diakonie Düsseldorf, Joachim-Neander-Haus (2013)
- Johanniter-Stift Wuppertal (2013)
- Johanniterhaus Bethanien Oschersleben (2013)
- Bodelschwingh-Haus der Diakonie Michaelshoven (2011)
- Seniorenzentrum Johann Hinrich Wichern der Diakonie Bamberg-Forchheim (2011, 2010, 2009)
- Stiftung Diakonie – Sozialwerk Lausitz (2010, 2009, 2008)
- Evangelisches Perthes-Werk (2008)
- Seniorenzentrum Bethel Bad Oeynhausen (2008)
- Diakonie Neuendettelsau (2007)
- Evangelische Heimstiftung (2007)
- Diakoniewerk Essen (2007)