„Entscheidungen werden auch mal lachend in Frage gestellt“, beschreibt Geschäftsführer Martin Barschke die Kommunikation im Team des Evangelischen Vereins für Innere Mission Frankfurt. Was seinen Verein sonst noch zu einem tollen Arbeitgeber macht, erzählt er … Weiterlesen
Um Beschäftigte bei der Gestaltung von Inklusionsprozessen zu unterstützen, wurde an der Evangelischen Hochschule Darmstadt der Weiterbildungs-Master „Systementwicklung Inklusion“ entwickelt, der seit 2014 berufsbegleitend studiert werden kann. Auch die Schweizerin Eva Blanke Jüngling, die als … Weiterlesen
15 diakonische Träger aus Bayern tragen das „Diakonie-Gütesiegel Familienorientierung“. Was es Arbeitnehmern und Arbeitgebern zusichert, erklärt Renate Zeilinger vom Diakonischen Werk Bayern.
Ist die neue generalistische Pflegeausbildung oberflächlich? Oder zu anspruchsvoll? Fünf Antworten auf häufige Fragen gibt die Schulleiterin der Pflegerischen Schulen der Diakonissen Speyer-Mannheim Tanja Schaller.
Ein geringer Anteil an Zeitarbeit, nur wenige Ausgliederungen in gewerbliche Gesellschaften, eine im Sozialbereich außergewöhnlich hohe Tarifbindung mit überwiegender Anwendung kirchlich- diakonischer Arbeitsrechtsregelungen oder branchenspezifischer Tarifverträge – dies ergab die bislang umfangreichste Untersuchung zu den … Weiterlesen
